Tillsammans kan vi göra mer

Vårt hållbarhetsarbete för miljö och klimat tar avstamp i FNs globala mål. Med vår hållbarhetsgrupp arbetar vi strategiskt med aktiviteter, både internt på Time People Group och externt ute hos kund för att öka takten på hållbarhetsarbetet och skapa nya affärsmöjligheter.

Vi är väldigt glada att vi i år igen är ett av de bolag som har tilldelats titeln Jämställt konsultbolag 2024. Det betyder mycket för oss både ur ett kultur- och affärsmässigt perspektiv.

Hållbarhet på TPG 

Med strategiska aktiviteter och mål arbetar vi aktivt tillsammans mot ett minskat klimatavtryck samt en ökad mångfald och inkludering. Att vi erbjuder uppdrag som är meningsfulla och bidrar positivt till hållbarhetsarbetet är viktigt för våra medarbetare, och det är något vi anstränger oss för att bemöta.

Vi har FN:s globala mål för hållbar utveckling (Agenda 2030) som utgångpunkt i vårt hållbarhetsarbete. Vi engagerar och utbildar alla medarbetare i koncernen för att tydligt visa det ansvar vi tar och vill förvalta, samt även för att uppmuntra frivilligt engagemang bland våra medarbetare.

Mångfald & inkludering

Mångfalds- och inkluderingsarbetet en del av koncernledningsmålen och leds av Else Pedersen. Att aktivt arbeta med mångfald och framför allt inkludering är en nyckel till framgång och har numera ett erkänt samband med en förhöjd trivsel för medarbetarna samt ökad rekryteringsgrad, innovation och lönsamhet i verksamheten. Vi jobbar aktivt med denna förändring för att bli en arbetsplats som verkar för att minimera diskriminering och erbjuda en arbetsmiljö där alla trivs, utvecklas och kan vara sig själva.

Else Pedersen